Ligue Occitanie

Offre d’emploi : la Ligue Occitanie recrute un Agent de Développement

Avec une nouvelle équipe d’élus nommée à sa tête et de nombreux projets de développement en cours de mise en place, la Ligue Occitanie de Triathlon dispose d’atouts lui permettant d’envisager de nombreuses perspectives de développement.

Pour mener à bien nos projets nous recrutons un agent de développement (H/F) en CDI afin d’assurer différentes missions visant à développer notre discipline dans la région.

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au mercredi 10 Novembre 2021.

Le poste est à pourvoir au plus tôt.

Pour toutes questions et pour envoi de vos CV et lettre de motivation : t.amo@triathlonoccitanie.com

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Niveau ou diplôme requis

Être titulaire du permis B conforme à la réglementation

  • DEJEPS Triathlon
  • OU Licence STAPS Mention Triathlon
  • OU Formation sur la communication et/ou l’événementiel Sportif (niveau Master)

Condition : CDI à temps plein, Groupe 3 ou 4 selon profil de la CCNS

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Mission et objectifs

  • Aide à la gestion du Centre Régional d’Entraînement Universitaire.
  • Organisation logistique et aide à l’encadrement des stages, jeunes, adultes et mixité.
  • Mise en place d’actions favorisant la mixité, le développement durable et le paratriathlon
  • Structuration et développement des CODEP.
  • Développement de la formation Sport Santé Bien Être de la FFtri et de ces tests sur l’ensemble du territoire.
  • Achat et Commande matériel
  • Soutien aux organisations
  • Recherche de partenaires privés et de mécènes.
  • Animation, Gestion et Communication sur les réseaux sociaux et notre site internet.

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Spécificités du Poste

  • Déplacements fréquents sur le territoire régional et ponctuel sur le territoire national
  • Travail possible en soirée, le week-end et éventuellement les jours fériés
  • Travail en autonomie (mais pas en indépendance!)

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Savoir faire

  • Être capable de créer et entretenir un réseau de relation professionnelle
  • Être capable d’appliquer et de faire appliquer les réglementations et plan de développement en vigueur
  • Maîtriser les différents outils informatiques et bureautique (Word, Excel, Powerpoint, outils google…)
  • Être en capacité de rendre compte de son activité et de se conformer aux directives.
  • Savoir analyser des données et prévoir des axes de développement.

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Savoir être

  • Bonne capacité relationnelle et dynamique
  • Faire preuve de responsabilité et de conscience professionnelle
  • Savoir être autonome et travailler en équipe
  • Savoir s’adapter, être rigoureux
  • Être force de proposition